Las Redes Sociales en el proceso de selección: RR.HH.

Muchos profesionales de los RR.HH. ya han incluido las redes sociales como herramienta de trabajo en los procesos de selección. Las utilizan para recurrir a ellas cuando quieren ampliar la información de la que disponen sobre los candidatos preseleccionados… Veamos las tendencias de las redes sociales en el sector 😀

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